Vymáhání mzdy a platu
Stručně
Zaměstnavatel vám nevyplatil mzdu? Mzda je splatná nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vznikl nárok. Pokud ji zaměstnavatel nevyplatí ani do 15 dnů po splatnosti, můžete pracovní poměr okamžitě zrušit. Dlužnou mzdu vymůžeme soudně, a je-li zaměstnavatel v insolvenci, pomůžeme vám i s Úřadem práce. Vymáhání mzdy je součástí našeho vymáhání pohledávek a dluhů.
Kdy je mzda splatná
Mzda nebo plat je splatná nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém zaměstnanci vzniklo právo na mzdu (§ 141 zákoníku práce). Od splatnosti máte nárok na úrok z prodlení, který spočítáte v kalkulačce úroku z prodlení.
Okamžité zrušení pracovního poměru
Pokud vám zaměstnavatel nevyplatí mzdu nebo její část ani do 15 dnů po uplynutí splatnosti, můžete pracovní poměr okamžitě zrušit (§ 56 zákoníku práce). Lhůta se počítá od splatnosti, nikoli od obvyklého výplatního termínu. Při platném okamžitém zrušení vám náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu odpovídající výpovědní době.
Okamžité zrušení podané předčasně je neplatné. Před odesláním vám proto spočítáme lhůtu a připravíme písemné zrušení.
Jak vymáhání mzdy probíhá
- Pošlete nám podklady. Pracovní smlouvu, výplatní pásky, výpisy z účtu a docházku.
- Posoudíme je zdarma. Vyčíslíme dlužnou mzdu a úroky. Do dvou pracovních dnů vám navrhneme postup včetně odměny.
- Vyzveme zaměstnavatele. Zašleme výzvu k zaplacení a podle situace připravíme okamžité zrušení pracovního poměru.
- Podáme návrh soudu. Nezaplatí-li zaměstnavatel, podáme návrh na platební rozkaz. Postup popisujeme u soudního vymáhání.
- Zajistíme exekuci nebo přihlášku. Po rozhodnutí soudu podáme exekuční návrh. Je-li zaměstnavatel v insolvenci, přihlásíme mzdu do řízení.
Insolvence zaměstnavatele
Je-li zaměstnavatel v insolvenci, můžete požádat Úřad práce o uspokojení splatných mzdových nároků podle zákona č. 118/2000 Sb. Úřad práce vyplatí mzdové nároky nejvýše za tři kalendářní měsíce a v zákonném limitu. Zbývající část je nutné uplatnit přihláškou do insolvenčního řízení.
Promlčení mzdy
Nárok na mzdu se promlčuje zpravidla za tři roky od splatnosti. Dlužnou mzdu proto vymáhejte bez odkladu.
Proč FABIAN & PARTNERS
- Úvodní posouzení je zdarma a odměnu vám sdělíme předem.
- Vymáháme pohledávky po celé České republice. Vše vyřídíme na dálku e-mailem, osobní schůzka není nutná.
- Jako insolvenční správce se zvláštním povolením víme, kdy má smysl soud, exekuce nebo insolvence.
- O průběhu vymáhání vás pravidelně informujeme.
- Kancelář je pojištěna pro případ odpovědnosti za škodu do výše 50 000 000 Kč.
Pohledávky neodkupujeme a nevymáháme pohledávky vůči dlužníkům se sídlem nebo bydlištěm v zahraničí.
Související služby
- Vymáhání pohledávek v insolvenci
- Soudní vymáhání pohledávek
- Vymáhání pohledávek exekucí
- Vymáhání výživného
Související průvodci
Praktické návody advokátů, které s touto službou souvisejí:
Časté otázky
Kdy mohu okamžitě zrušit pracovní poměr kvůli nevyplacené mzdě?
Pokud vám zaměstnavatel nevyplatí mzdu nebo její část ani do 15 dnů po uplynutí splatnosti. Lhůta se počítá od splatnosti mzdy.
Jakou náhradu dostanu po okamžitém zrušení?
Náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu odpovídající výpovědní době, vedle dlužné mzdy.
Co když je zaměstnavatel v insolvenci?
Můžete požádat Úřad práce o uspokojení mzdových nároků nejvýše za tři měsíce a zbytek přihlásit do insolvenčního řízení.
Za jak dlouho se nárok na mzdu promlčí?
Zpravidla za tři roky od splatnosti mzdy.
Kolik vymáhání mzdy stojí?
Úvodní posouzení je zdarma a naši odměnu vám sdělíme předem. Pokud ve sporu uspějete, soud zpravidla uloží zaměstnavateli nahradit náklady řízení.
Posouzení nevyplacené mzdy zdarma
Pošlete nám pracovní smlouvu, výplatní pásky a výpis z účtu. Bezplatně je posoudíme a do dvou pracovních dnů vám navrhneme postup včetně odměny.
Zavolejte nám na +420 605 245 409 nebo napište na info@fabianpartners.cz. Můžete také vyplnit formulář níže.
Právní stav ověřen k 16. 10. 2026. Zdroje: zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 56 a § 141, zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 629, nařízení vlády č. 351/2013 Sb., zákon č. 182/2006 Sb., insolvenční zákon. Stránka má informativní povahu a nenahrazuje posouzení konkrétního případu.
Zaslat nezávaznou poptávku
Nechte se zastupovat advokátem
Díky službám naší advokátní kanceláře FABIAN & PARTNERS se zbavíte všech starostí s nezaplacenými pohledávkami. Samotné převzetí vymáhání pohledávky advokátem má na dlužníky silný psychologický vliv a mnozí z nich pak dluh uhradí sami. U ostatních dlužníků máte jistotu, že provedeme nezbytné kroky směřující k vymožení dlužné částky, a to vše s odbornou péčí.
Proč si vybrat FABIAN & PARTNERS?
- Vše vyřešíte online z klidu domova.
- Máme vysokou úspěšnost vymáhání pohledávek (76 %).
- Pohledávky vymáháme v rámci celé ČR.
- S dlužníkem jednáme vždy korektně, ale zároveň rázně.
- Podívejte se na naše vybrané výsledky při vymáhání pohledávek.
Reference
“Jsme rádi, že jsme s plnou důvěrou mohli předat řešení našich pohledávek. Oceňujeme především objektivní zhodnocení situace zkušenými advokáty, rychlost v postupu, vstřícnou komunikaci a velmi výhodné podmínky pro nás jako věřitele.”
"Nejdřív jsem se pohledávku snažil vymáhat sám, neustálým upomínáním. Moje trpělivost však není nekonečná, proto jsem se obrátil na www.pohledavkyonline.cz. Teď je mi jasné, že sám bych nikdy neuspěl. Upomenutí dlužníka kanceláří je daleko větší páka. Mockrát děkuji za rychlé vyřízení problému a profesionální přístup."
Vaši pohledávku posoudíme rychle a odborně
Případy řešíme rychle a efektivně. Do 48 hodin od potvrzení začneme dluh vymáhat.
Vše vyřídíte online z pohodlí domova
Nebudeme vás zbytečně zdržovat osobní schůzkou. Vše zařídíte přes internet.
Obdržíte 100 % jistiny ze soudně vymáhaného dluhu
Naši odměnu i náklady soudního řízení musí uhradit dlužník.